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DIGITAL FEEDBACK: CONIUGARE SMART-WORKING, SENSO DI APPARTENENZA E LAVORO DI SQUADRA ONLINE E OFFLINE

SEMINARIO IN FAD SINCRONA

Il seminario introduce gli elementi caratterizzanti del feedback, con particolare attenzione all’ambito digitale (ovvero fornire feedback a distanza); indica perché il feedback è uno strumento eccellente soprattutto durante lo smartworking per sviluppare la capacità di lavorare per obiettivi e in team, nonché il senso di appartenenza. È Il feedback usato come strumento sistemico è infatti un potente alleato per rispondere alle esigenze di creare empatia e sviluppare e mantenere una comunicazione che sappia non solo dare informazione ma anche motivare, evitando la sindrome dell’isolamento e lo sviluppo dell’ansia. Coloro che gestiscono gruppi di collaboratori sono quindi chiamati alla sfida di “challenge directly and care personally”. A loro il compito di spronare i propri collaboratori così da stimolarli a sviluppare le loro capacità e superare gli ostacoli, al contempo mostrando loro attenzione personale e capacità di relazione empatica. E questo, utilizzando anche la comunicazione a distanza. Il corso pertanto presenta che cosa è il feedback, perché praticarlo, con chi e quando, come gestirlo, come differenziarlo dalla valutazione e dai momenti e strumenti ad essa correlati e come farlo online.
Codice FOIM 243-20
Tipo Seminario
Settore Soft Skill e Management
Altri Settori FAD Sincrona
Responsabile Scientifico Ing. Gabriella Parlante
Organizzatore Ordine Ingegneri Provincia di Milano
Informazioni Richiedi Informazioni
Durata 2 ore
Frequenza minima 2 ore
Costo (IVA esclusa) 14,00€
Costo iscritti Ordine Ingegneri Milano (IVA esclusa) 14,00€
CFP 2
Iscrizioni Chiuse
Posti rimanenti 65

Calendario corso

mercoledì, 07 ottobre 2020
Inizio16:00
Fine18:00
Programma
15:45 Collegamento zoom
16:00 - 18:00
• Che cos’è il feedback e perché è utile
• Stili comunicativi e canali di comunicazione: cosa funziona, con chi
• Come usare il feedback per mantenere la motivazione
• Come gestire le emozioni emerse dal feedback online
• L’uso del feedback per migliorare il lavoro di squadra: cenni e strumenti di base
• Le riunioni di feedback di team: come organizzarle online e offline e con quale finalità
• Feedback e sviluppo della leadership

Allegati

Iscrizioni

Apertura Iscrizioni15/09/2020 15:00
Termine Iscrizioni07/10/2020 11:00

Siamo spiacenti le iscrizioni al corso si sono chiuse il 07/10/2020 alle 11:00
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