Seminario in FAD Sincrona

L’obiettivo del seminario è quello di fornire elementi per conoscere il tema delle pari opportunità di genere, generazionale, professionale, territoriale e sociale; preparare ingegneri, architetti ad occupare ruoli apicali nei board di società quotate e non quotate. Nei primi due seminari, particolare evidenza sarà posta alla rilevazione e gestione della diversità e alla trattazione delle dinamiche politiche, economiche e sociali che sottendono le tematiche di genere in ambito professionale, con le relative ripercussioni non solo a livello sociale ma anche economico sul PIL nazionale.  Attraverso ampi riferimenti normativi, nel corso dei due seminari dedicati alla “Corporate Governance” sarà dato spazio all’analisi delle modalità attraverso cui la gestione dei dati personali, l’implementazione di un sistema di qualità e di gestione della safety, la definizione di indicatori finanziari e non finanziari, può supportare una strategia di governance sociale aziendale alla base di una più ampia strategia ESG.


L’evento viene erogato in doppia modalità, dal vivo e in FAD sincrona, è possibile iscriversi all’evento in presenza da questo Link: https://my.foim.org/ISFormazione-Milano/evento-in-sede-corporate-governance-ii-parte-corso-1757.xhtm...

Sarà data priorità alla partecipazione agli iscritti all'Ordine degli Ingegneri di Milano

Dato l'alto interesse riscontrato per l'iniziativa l'evento verrà trasmesso in diretta sul canale facebook di FOIM 

Tramite questa modalità di partecipazione non è previsto il rilascio di CFP

https://www.facebook.com/foim.org/?locale=it_IT
Codice FOIM 222-23
Tipo Seminario
Settore Soft Skill e Management
Altri Settori FAD Sincrona
Responsabile Scientifico Ing. Silvia Fagioli
Organizzatore Ordine Ingegneri Provincia di Milano
Informazioni Richiedi Informazioni
Durata 7,5 ore
Frequenza minima 6 ore
Costo (IVA esclusa) Gratuito
Costo iscritti Ordine Ingegneri Milano (IVA esclusa) 18,00€
CFP 2
Iscrizioni Chiuse
Posti rimanenti 50
venerdì, 17 luglio 2020
Inizio14:00
Fine16:00
Programma
13:45 Collegamento con la piattaforma zoom
‘’Keep Calm and Smart Working’’
• Dati degli osservatori internazionali: lo smart working sta portando benessere? Opportunità di accrescere il benessere vs. correlazione allo stress lavorativo
• Le opinioni degli esperti qualificati
• Le prime conseguenze del cambiamento (dallo stress al techno-stress), come renderlo un’opportunita’ personale e per l’organizzazione. Esempi virtuosi, case studies
La fase due: opportunità e insidie
• Strategie per raggiungere e mantenere l’efficacia personale (competenze emotive e relazionali, ristrutturarsi e favorire l’empatia, Ingranaggio della macchina o parte essenziale del team? Decalogo dei suggerimenti ed esercizi pratici)
• Strategie per raggiungere e mantenere il benessere psicofisico (gestione del tempo, attività fisica-postura e abitudini alimentari, gli interessi extra-lavorativi, l’organizzazione della postazione di lavoro. Le raccomandazioni d’oro e gli esercizi pratici).
• Raggiungere gli obiettivi in modo sostenibile, produttivita’ ‘’smart’’ e benessere.
Esempi/Esercitazioni
Esposizione di case studies, practice interattiva: storytelling personale e rispecchiamento

Apertura Iscrizioni19/06/2020 18:45
Termine Iscrizioni17/07/2020 11:00

Siamo spiacenti le iscrizioni al corso si sono chiuse il 17/07/2020 alle 11:00
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