seminario da remoto

L’obiettivo del seminario è quello di fornire elementi per conoscere il tema delle pari opportunità di genere, generazionale, professionale, territoriale e sociale; preparare ingegneri, architetti ad occupare ruoli apicali nei board di società quotate e non quotate. Nei primi due seminari, particolare evidenza sarà posta alla rilevazione e gestione della diversità e alla trattazione delle dinamiche politiche, economiche e sociali che sottendono le tematiche di genere in ambito professionale, con le relative ripercussioni non solo a livello sociale ma anche economico sul PIL nazionale.  Attraverso ampi riferimenti normativi, nel corso dei due seminari dedicati alla “Corporate Governance” sarà dato spazio all’analisi delle modalità attraverso cui la gestione dei dati personali, l’implementazione di un sistema di qualità e di gestione della safety, la definizione di indicatori finanziari e non finanziari, può supportare una strategia di governance sociale aziendale alla base di una più ampia strategia ESG.


L’evento viene erogato in doppia modalità, dal vivo e in FAD sincrona, è possibile iscriversi all’evento in presenza da questo Link: https://my.foim.org/ISFormazione-Milano/evento-in-sede-parit-di-genere-corso-1719.xhtml

Sarà data priorità alla partecipazione agli iscritti all'Ordine degli Ingegneri di Milano

Dato l'alto interesse riscontrato per l'iniziativa l'evento verrà trasmesso in diretta sul canale facebook di FOIM 
Tramite questa modalità di partecipazione non è previsto il rilascio di CFP

https://www.facebook.com/foim.org/?locale=it_IT
Codice FOIM 198-23
Tipo Seminario
Settore Soft Skill e Management
Altri Settori FAD Sincrona
Responsabile Scientifico Ing. Silvia Fagioli
Organizzatore Ordine Ingegneri Provincia di Milano
Informazioni Richiedi Informazioni
Durata 10,5 ore
Frequenza minima 6 ore
Costo (IVA esclusa) Gratuito
Costo iscritti Ordine Ingegneri Milano (IVA esclusa) Gratuito
CFP 6
Iscrizioni Chiuse
Posti rimanenti 8
martedì, 27 febbraio 2024
Inizio14:00
Fine17:30
Programma
13.58 | Collegamento alla piattaforma  

14.00 | Inizio lavori

Alfonso Celotto - Quadro normativo di riferimento italiano ed Europeo: evoluzione

Angela Genovese - Parità di genere e diritti fondamentali
 

Tiziana Stallone - Gender pay gap e gender pension gap le casse dei professionisti; la normativa europea per ridurre tale divario

Paola Severino - Testimonial sul tema parità di genere
 

17.30 | Q&A e chiusura del corso
Mentor e Tutor
Ing. Silvia Fagioli
martedì, 12 marzo 2024
Inizio14:00
Fine17:00
Programma
13.58 | Collegamento alla piattaforma  

14.00 | Inizio lavori

Maria Angela Filocamo - Le città inclusive. Esperienze e strumenti. Focus su bilancio di genere

Milena Casalini - Il bilancio di genere: metodo partecipato per definire

Simona Lembi
- Piani di uguaglianza di genere

Elena Rossella Lattuada - Testimonial sul tema “bilancio di genere” - punto di vista  del Comune di Milano

17.00 | Q&A e chiusura del corso
Mentor e Tutor
Ing. Silvia Fagioli
martedì, 26 marzo 2024
Inizio14:00
Fine18:00
Programma
13.58 | Collegamento alla piattaforma    

14.00 | Inizio lavori

Silvia Fagioli - Glass Ceiling & Glass Cliff

Paola Muratorio - Testimonial sul tema “soffitto di cristallo”

Sila Mochi - La certificazione della parità di genere: un’opportunità per professionisti ed imprese

Fabrizio Fujani
- I rapporti biennali e la certificazione di genere: UNI PdR 125:2022
 

Barbara Peres
- Focus su codice delle pari opportunità e ruolo delle consigliere di parità
 

Diana De Marchi
- Testimonial sul tema pari opportunità – punto di vista del Comune di Milano
   

18.00 | Q&A e chiusura del corso
Mentor e Tutor
Ing. Silvia Fagioli
Apertura Iscrizioni22/12/2023 15:36
Termine Iscrizioni05/03/2024 14:00

Siamo spiacenti le iscrizioni al corso si sono chiuse il 05/03/2024 alle 14:00
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