Laboratorio online per praticare l’arte di dare, chiedere e ricevere feedback

Seminario in FAD Sincrona
Il seminario introduce gli elementi caratterizzanti del feedback, con particolare attenzione all’ambito digitale (ovvero fornire feedback a distanza); indica perché il feedback è uno strumento eccellente soprattutto durante lo smartworking per sviluppare la capacità di lavorare per obiettivi e in team, nonché il senso di appartenenza.
È Il feedback usato come strumento sistemico è infatti un potente alleato per rispondere alle esigenze di creare empatia e sviluppare e mantenere una comunicazione che sappia, non solo dare informazione, ma anche motivare, evitando la sindrome dell’isolamento e lo sviluppo dell’ansia.
Coloro che gestiscono gruppi di collaboratori sono quindi chiamati alla sfida di “challenge directly and care personally”. A loro il compito di spronare i propri collaboratori così da stimolarli a sviluppare le loro capacità e superare gli ostacoli, al contempo mostrando loro attenzione personale e capacità di relazione empatica. E questo, utilizzando anche la comunicazione a distanza. Il corso pertanto presenta che cosa è il feedback, perché praticarlo, con chi e quando, come gestirlo, come differenziarlo dalla valutazione e dai momenti e strumenti ad essa correlati e come farlo online. 

Codice FOIM 192-22
Tipo Seminario
Settore Soft Skill e Management
Altri Settori FAD Sincrona
Responsabile Scientifico Ing. Gabriella Parlante
Organizzatore Ordine Ingegneri Provincia di Milano
Informazioni Richiedi Informazioni
Durata 3 ore
Frequenza minima 3 ore
Costo (IVA esclusa) 30,00€
Costo iscritti Ordine Ingegneri Milano (IVA esclusa) 30,00€
CFP 3
Iscrizioni Aperte
Posti rimanenti 19
lunedì, 03 aprile 2023
Inizio09:00
Fine12:00
Programma
08.58 | Collegamento alla piattaforma

09.00 | Introduzione al seminario e inizio lavori
o Che cos’è il feedback e perché è utile
o Stili comunicativi e canali di comunicazione: cosa funziona, con chi
o Come usare il feedback per mantenere la motivazione
o Come gestire le emozioni emerse dal feedback online
o L’uso del feedback per migliorare il lavoro di squadra: cenni e strumenti di base
o Le riunioni di feedback di team: come organizzarle online e offline e con quale finalità
o Feedback e sviluppo della leadership

12.00 | Q&A e chiusura del seminario

Docenti
Dott. Barbara Chiavarino
Apertura Iscrizioni19/01/2023 12:00
Termine Iscrizioni03/04/2023 09:00

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