Il seminario introduce gli elementi caratterizzanti del feedback, con particolare attenzione all’ambito digitale (ovvero fornire feedback a distanza); indica perché il feedback è uno strumento eccellente soprattutto durante lo smartworking per sviluppare la capacità di lavorare per obiettivi e in team, nonché il senso di appartenenza. È Il feedback usato come strumento sistemico è infatti un potente alleato per rispondere alle esigenze di creare empatia e sviluppare e mantenere una comunicazione che sappia non solo dare informazione ma anche motivare, evitando la sindrome dell’isolamento e lo sviluppo dell’ansia. Coloro che gestiscono gruppi di collaboratori sono quindi chiamati alla sfida di “challenge directly and care personally”. A loro il compito di spronare i propri collaboratori così da stimolarli a sviluppare le loro capacità e superare gli ostacoli, al contempo mostrando loro attenzione personale e capacità di relazione empatica. E questo, utilizzando anche la comunicazione a distanza. Il corso pertanto presenta che cosa è il feedback, perché praticarlo, con chi e quando, come gestirlo, come differenziarlo dalla valutazione e dai momenti e strumenti ad essa correlati e come farlo online.
Tipo Seminario
Settore Qualità, Certificazione e Validazione
Altri Settori Altro(quanto non riconducibile alle altre categorie)
Luogo Piattaforma FAD FOIM (ZOOM)
Regione Lombardia
Comune Milano
Provincia Milano
Responsabile Scientifico Ing. Gabriella Parlante
Organizzatore Ordine Ingegneri Provincia di Milano
Informazioni Richiedi Informazioni
Durata 2 ore
Frequenza minima 2 ore
Costo (IVA esclusa) 14,00€
Costo iscritti Ordine Ingegneri Milano (IVA esclusa) 14,00€
CFP 2
Iscrizioni Aperte
Posti rimanenti 97
mercoledì, 07 ottobre 2020
Inizio16:00
Fine18:00
Programma
15:45 Collegamento zoom
16:00 - 18:00
• Che cos’è il feedback e perché è utile
• Stili comunicativi e canali di comunicazione: cosa funziona, con chi
• Come usare il feedback per mantenere la motivazione
• Come gestire le emozioni emerse dal feedback online
• L’uso del feedback per migliorare il lavoro di squadra: cenni e strumenti di base
• Le riunioni di feedback di team: come organizzarle online e offline e con quale finalità
• Feedback e sviluppo della leadership

Apertura Iscrizioni15/09/2020 15:00
Termine Iscrizioni07/10/2020 10:00

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