13:45 Collegamento con la piattaforma zoom
‘’Keep Calm and Smart Working’’:
• L’implementazione dell’approccio allo smart working: gli effetti psicologici del cambiamento (la necessita’ imperativa di sviluppare nuove soft skills vs. un’evoluzione personale positiva)
• Le prime conseguenze del cambiamento (dallo stress al techno-stress), come renderlo un’opportunita’ personale e per l’organizzazione
• Raggiungere gli obiettivi in modo sostenibile, produttivita’ ‘’smart’’ e benessere.
Esempi/Esercitazioni
• Practice interattiva: auto assessment attraverso la compilazione di un questionario con domande aperte della propria base line di conoscenza degli aspetti psicologici legati al lavoro
• Pactice interattiva: definizione aspettative e obiettivi personali legati all’argomento specifico della formazione. Definizione del proprio Piano d’Azione.
• Role Playing/Collaborative learning/Esposizione di case studies
